Quels sont les paramètres de recrutement à suivre?
Les mesures de recrutement à suivre sont un ensemble standard de mesures destinées à améliorer les étapes et les processus de recrutement de candidats pour faire partie de l’organisation. Le recrutement consiste à identifier, attirer, sélectionner, présélectionner, interviewer, sélectionner et embaucher des candidats pour des postes vacants dans l’entreprise. À mesure que le marché du … Lire la suite