Linkedin

LinkedIn est une plateforme de médias sociaux axée sur les entreprises principalement utilisée pour le réseautage professionnel. Fondé en 2002 par le capital-risqueur Reid Hoffman, le concepteur de produits Allen Blue, le professionnel du marketing Konstantin Guericke, l'ingénieur Eric Ly et l'ingénieur Jean-Luc Vaillant, LinkedIn compte actuellement plus de 660 millions de membres inscrits dans 200 pays. Propriété de Microsoft depuis 2016, elle est considérée comme la deuxième plateforme en ligne la plus utilisée par les spécialistes du marketing B2B, juste derrière Facebook. L'entreprise compte actuellement 15,800 XNUMX employés dans le monde.


Histoire de LinkedIn

LinkedIn a son siège à Sunnyvale, en Californie, et compte 33 bureaux dans le monde. Lancée pour permettre aux demandeurs d'emploi de créer des profils d'utilisateurs mettant en valeur leurs compétences, leurs antécédents professionnels et leurs objectifs professionnels, la plateforme accorde de l'importance à l'établissement de connexions permettant aux utilisateurs de former et de rejoindre des réseaux professionnels.

Deux ans après son lancement, LinkedIn a ajouté sa fonction populaire de listes d'emplois, qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de rechercher sur le réseau des candidats potentiels et de faire de la publicité sur le site.

En janvier 2011, la société a déposé une offre publique initiale et a négocié ses premières actions en mai de cette année. En mai 2016, Microsoft a acquis LinkedIn pour 26.2 milliards de dollars, soit 196 dollars par action, la plus grande acquisition de l'histoire de Microsoft. Moins d'un an plus tard, Linkedin a réorganisé son interface utilisateur de bureau pour l'intégrer plus facilement à son application mobile, lancée en 2008.

Comment fonctionne LinkedIn

Contrairement aux autres plateformes de médias sociaux, LinkedIn se concentre sur l'établissement de relations commerciales. Les membres, avec des comptes gratuits et premium, créent des profils avec une photo et en mettant l'accent sur leur curriculum vitae ou leur curriculum vitae, y compris leur expérience de travail, leurs antécédents professionnels, leur formation, leur éducation et leurs compétences. Les employeurs peuvent répertorier les emplois et rechercher des candidats potentiels, tandis que les demandeurs d'emploi peuvent sauvegarder des emplois et souvent postuler à des postes directement sur le site Web à l'aide des interfaces utilisateur de bureau ou mobiles.

LinkedIn s'est distingué des autres plateformes de médias sociaux de plusieurs manières:

  • Il stimule l'engagement parmi les membres par le biais de likes et de publications partagées pour former des associations à plusieurs niveaux (premier, deuxième, troisième) avec d'autres membres, avec le potentiel d'étendre les réseaux de premier niveau
  • Permet aux membres de voir qui d'autre a consulté leur profil
  • Permet aux membres de former une solide plate-forme de marketing et de marque B2B à l'aide de LinkedIn Ads, de pages d'entreprise, d'inMail, etc.
  • En restant hyper-concentré sur les relations d'affaires, il a, dans l'ensemble, évité les controverses politiques qui affligent d'autres plateformes de médias sociaux.