Emelda

La différence entre la cause et le motif valable pour le licenciement d’un emploi

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Qu’est-ce qu’un motif de licenciement ? Le licenciement est une décision difficile pour les employeurs et il est important de comprendre la distinction entre cause et juste cause de licenciement. Le licenciement pour motif valable est simplement la décision de mettre fin à la relation de travail sans raison particulière. Il s’agit d’une forme de … Read more

Rationalisation des politiques et procédures du service d’assistance informatique

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1. Conditions d’embauche du personnel du service d’assistance informatique : Une équipe de service d’assistance informatique efficace commence par le bon personnel. Les organisations doivent avoir une compréhension claire des qualifications, de l’expérience et des autres exigences requises pour chaque poste. Cela inclut la définition de normes de performance et l’élaboration de descriptions de poste … Read more

Rationaliser le processus de vente de la logistique

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Comprendre le processus de vente de la logistique Le processus de vente de la logistique peut être intimidant, surtout pour les nouveaux venus dans ce domaine. Il est important de comprendre le processus avant de se lancer dans une vente. La vente de produits logistiques implique de rechercher des acheteurs potentiels, de comprendre leurs besoins … Read more

Les avantages du mentorat pour les cadres supérieurs

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Qu’est-ce que le mentorat des cadres ? Le mentorat des cadres est une forme de développement professionnel qui utilise une relation de mentorat entre un cadre et un mentoré pour faciliter l’apprentissage et la croissance. Grâce à cette relation de mentorat, un cadre a l’occasion de fournir des conseils, des avis et un soutien à … Read more