Causes et effets d’une rotation élevée du personnel
1. Qu’est-ce qu’un taux de roulement élevé ? Un taux de roulement élevé est une mesure utilisée pour évaluer le nombre d’employés qui quittent une organisation au cours d’une période donnée, habituellement un an. Un taux de roulement élevé peut être le signe d’une organisation où l’environnement de travail est médiocre et où la satisfaction … Read more