Le pour et le contre des actifs incorporels et des bénéfices
1. Définition des avantages immatériels et des actifs immatériels Les avantages immatériels et les actifs immatériels sont deux concepts différents qui sont souvent confondus. Les avantages incorporels désignent les avantages non monétaires que les employés reçoivent de leur employeur, tels qu’un horaire de travail flexible, une assurance maladie et des congés payés. D’autre part, les … Read more