Théories comportementales de l’organisation
Le comportement organisationnel est un domaine d’étude qui étudie l’impact du comportement individuel et collectif sur la dynamique organisationnelle. L’étude des théories organisationnelles comportementales permet de comprendre comment les organisations peuvent gérer plus efficacement leurs ressources, leur structure et leurs processus. En comprenant l’histoire, les hypothèses et les applications des théories comportementales, les organisations peuvent … Read more