Démasquer les pratiques injustes sur le lieu de travail

Définition de la discrimination et du harcèlement La discrimination et le harcèlement sur le lieu de travail peuvent prendre de nombreuses formes. Il s’agit de traiter différemment une personne ou un groupe en fonction de facteurs tels que la race, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle et la religion. Un tel traitement injuste peut … Read more

Obligation de prestation projetée

Qu’est-ce que l’obligation au titre des prestations projetées ? L’obligation de prestation projetée (PBO) est une estimation des coûts futurs associés aux plans d’avantages sociaux des employés. Elle tient compte de la valeur actuelle des avantages promis aux employés, des futures augmentations de salaire et d’autres facteurs susceptibles d’affecter le coût de la fourniture de … Read more

Le monde varié des organisations à but non lucratif

Définition des organismes sans but lucratif Les organismes sans but lucratif sont des entités légalement constituées qui ont été créées à des fins sociales, caritatives, éducatives ou religieuses. Elles se distinguent des entreprises ordinaires en ce qu’elles ne sont pas créées pour réaliser des bénéfices, mais pour servir un objectif social. La plupart des organisations … Read more

La différence entre les associés d’audit et les associés de cabinet

La différence entre les associés d’audit et les associés de cabinet 1. Définition des associés d’audit et des associés de cabinet : Les associés d’audit sont chargés d’examiner les dossiers financiers des entreprises et des organisations pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité aux règlements. Ils ont une connaissance approfondie des normes de … Read more