Les avantages d’un congé FMLA prolongé
La loi sur le congé familial et médical (FMLA) offre aux employés jusqu’à 12 semaines de congé sans solde pour certaines raisons médicales et familiales. Toutefois, les employeurs peuvent choisir d’offrir plus de 12 semaines de congé FMLA, ce qui peut présenter des avantages tant pour les employeurs que pour les employés. Cet article explore … Read more