Les avantages d’une structure organisationnelle centralisée
Qu’est-ce qu’une structure organisationnelle centralisée ? La structure organisationnelle centralisée est un type de modèle d’entreprise dans lequel la prise de décision est concentrée dans un petit groupe d’individus, comme un conseil d’administration ou une équipe de direction. Ce type d’organisation présente des avantages et des inconvénients, et il est important de les comprendre avant … Read more