Utiliser les données sur l’attrition pour améliorer les stratégies de ressources humaines
Comprendre les taux d’attrition L’attrition est le terme utilisé pour décrire le taux auquel les employés quittent une organisation. Il est important de suivre et de comprendre les données relatives au taux d’attrition pour déterminer la santé de la stratégie des ressources humaines d’une organisation. Les entreprises peuvent utiliser ces données pour évaluer l’efficacité de … Read more