Développer des styles de management efficaces
Introduction au renforcement positif et négatif Le renforcement est un outil commun utilisé par les managers pour encourager les comportements souhaitables chez leurs employés. Il implique l’utilisation d’une rétroaction positive ou négative pour motiver les gens à continuer de montrer des comportements productifs. Le renforcement positif consiste à utiliser des incitations basées sur des récompenses … Read more