Magda

Qu’est-ce qu’un Salary Comp Ratio ? Un ratio de compensation salariale est un outil utilisé pour mesurer la valeur relative du salaire d’un employé par rapport au salaire moyen du marché pour des postes similaires. C’est une façon de comparer le salaire d’un employé au taux du marché actuel et est utilisé pour s’assurer que … Read more

La cessation soudaine du plan ESOP d’une entreprise peut avoir un impact dramatique sur ses employés. Il est essentiel pour les employeurs de comprendre les implications juridiques de la résiliation de l’ESOP, d’établir une distribution équitable de l’ESOP et d’atténuer l’impact sur le moral des employés. Les employeurs doivent bien comprendre les implications juridiques de … Read more