Stratégies d’évaluation pour les évaluations de performance
1. Définition de l’évaluation basée sur la performance : L’évaluation basée sur la performance est une méthode d’évaluation qui mesure la performance d’une personne en fonction de sa capacité à accomplir des tâches ou des objectifs. Ce type d’évaluation est souvent utilisé pour mesurer l’efficacité des employés, des départements et des organisations. Avantages de l’évaluation … Read more