Politiques stratégiques d’ordonnancement et de dotation en personnel
1. Définition des politiques stratégiques de planification et de dotation en personnel : Les politiques stratégiques de dotation et de planification sont une composante essentielle de la stratégie des ressources humaines de toute organisation. Elles impliquent l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies efficaces pour garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes … Read more