Résolution de conflits en milieu de travail
1. Identifier et analyser les conflits : Il est important d’identifier et d’analyser les conflits sur le lieu de travail pour en déterminer les causes sous-jacentes. Pour ce faire, on peut utiliser des méthodes telles que des entretiens, des enquêtes et des réunions. Une fois identifié, le conflit doit être analysé pour déterminer sa gravité … Read more