Nouvelles et articles
Rahel Fixer les objectifs de l’évaluation des performances : Les évaluations de performance sont une partie importante du processus de développement de l’employé, et fixer les bons objectifs peut aider à assurer que le feedback est significatif et efficace. Cet article explique comment fixer des objectifs d’évaluation des performances qui soient spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et … Read more
Les organisations s’appuient sur une structure bien définie afin de fonctionner de manière efficace et efficiente. Une structure organisationnelle est un système utilisé pour définir une hiérarchie au sein d’une organisation. Il identifie chaque poste, sa fonction et son supérieur hiérarchique au sein de l’organisation. Comprendre les différents types de structures organisationnelles peut aider les … Read more
Introduction à l’affichage de notes sur PowerPoint L’affichage de notes sur PowerPoint peut être un outil utile pour les propriétaires d’entreprises, en particulier lors de la présentation d’informations à un groupe de personnes. En faisant cela, vous pouvez fournir des informations supplémentaires qui ne sont pas visibles sur les diapositives elles-mêmes. Dans cet article, nous … Read more
Lorsqu’il s’agit de faire des affaires, l’une des décisions les plus importantes qu’une entreprise peut prendre est de s’engager ou non dans une vente de terrain intersociétés. Ce type de transaction se produit lorsqu’une société d’un groupe vend un terrain à une autre société du même groupe. Bien que ce type de vente puisse offrir … Read more