Développer un environnement de travail ouvert d’esprit

Comprendre ce qu’est l’ouverture d’esprit L’ouverture d’esprit est un ingrédient clé pour développer un environnement de travail réussi. Elle implique d’être capable d’accepter des perspectives, des idées et des approches différentes tout en étant capable de communiquer et de collaborer ouvertement avec ses collègues. L’ouverture d’esprit ne consiste pas seulement à être prêt à écouter … Read more

Implications juridiques de la fraude d’entreprise

Définition de la fraude d’entreprise La fraude d’entreprise est un acte illégal ou une omission commis par une entreprise, ses dirigeants, ses employés ou d’autres représentants dans le but d’obtenir un avantage financier ou personnel. Elle peut impliquer divers types de tromperie, de manipulation ou de fausse déclaration, comme la fausse facturation, le détournement de … Read more

La distinction entre les organisations formelles et informelles

Définition des organisations formelles et informelles Les organisations peuvent être divisées en deux types principaux : formelles et informelles. Les organisations formelles sont celles qui sont structurées selon un plan prédéterminé tandis que les organisations informelles se forment naturellement en réponse à l’environnement et aux besoins des membres. Dans cet article, nous discuterons des différences … Read more

Calculer les frais généraux totaux sur le lieu de travail

Lorsqu’on dirige une entreprise, il est important de suivre les frais généraux afin d’évaluer avec précision la santé financière de l’organisation. Savoir comment déterminer les frais généraux totaux en fonction des heures de travail directes est une étape clé de ce processus. Comprendre les coûts des heures de travail directes : Les heures de main-d’œuvre … Read more