Avantages et inconvénients des méthodes de feedback négatif et positif dans la gestion des employés
La gestion des employés nécessite l’utilisation d’un feedback efficace pour s’assurer que les employés donnent le meilleur d’eux-mêmes. Les deux principales méthodes de feedback sont le feedback négatif et le feedback positif. Le feedback négatif est souvent considéré comme plus direct dans le sens où il met en évidence les points à améliorer, tandis que … Read more