Nouvelles et articles
Tanitansy Définition d’un tableau de bord équilibré Un tableau de bord équilibré est un outil de gestion utilisé par les entreprises pour mesurer les performances et les progrès. Il fournit une vue d’ensemble des performances d’une entreprise dans plusieurs domaines et permet d’identifier les points à améliorer. Le tableau de bord est composé de quatre éléments … Read more
Que sont les retraits du propriétaire ? Les retraits du propriétaire sont les fonds qu’un propriétaire ou un associé de l’entreprise retire de celle-ci pour son usage personnel. Il peut s’agir d’un salaire ou d’un versement de dividendes. Il est important de suivre ces retraits afin de rester en conformité avec les réglementations fiscales et … Read more
Définition de la concurrence monopolistique La concurrence monopolistique est une structure de marché économique qui se caractérise par un grand nombre d’entreprises relativement petites en concurrence les unes avec les autres. Bien que quelques entreprises puissent dominer le marché, aucune d’entre elles ne dispose d’un pouvoir suffisant pour contrôler complètement le marché. Au lieu de … Read more
La confiance est une composante essentielle de tout lieu de travail, et elle commence par la fiabilité. La fiabilité peut être définie comme la capacité d’une personne ou d’une équipe à accomplir une tâche ou à terminer un travail de manière fiable et constante. Elle est essentielle au succès de toute entreprise, car elle permet … Read more
L’établissement d’un réseau VLAN Internet est une tâche essentielle pour toute entreprise qui dépend d’Internet pour ses activités. Avec la bonne configuration, un VLAN (Virtual Local Area Network) peut créer un réseau isolé et sécurisé dédié à l’accès à Internet. Cet article présente les principes de base des VLAN, la configuration de votre routeur, la … Read more
Définition de l’engagement des employés L’engagement des employés est l’engagement émotionnel et mental d’un employé envers son travail et son organisation. C’est le résultat de l’implication et de la satisfaction d’un employé dans le travail qu’il fait. L’engagement de l’employé est le degré d’enthousiasme de l’employé pour son travail et sa volonté de contribuer au … Read more