L’utilisation de tests psychologiques dans les processus de recrutement
L’embauche et la formation de nouveaux employés peuvent être un processus coûteux. Pour aider à maintenir le roulement au minimum, certaines entreprises utilisent des tests psychologiques pour s’assurer que les employés potentiels sont aptes avant de les embaucher. Les tests psychologiques, cependant, ne sont pas seulement utilisés pendant le processus d’embauche. Certaines entreprises utilisent ces … Read more