Gestion des employés

Comprendre ce que font les employés : Avantages de la surveillance des employés La surveillance des employés peut être incroyablement utile pour les gestionnaires et les employeurs. Elle permet de savoir exactement ce que font les employés au travail, ce qui permet aux entreprises de s’assurer que les employés sont productifs et de leur donner … Read more

Gérer une entreprise de garderie à temps partiel Être un prestataire de services de garderie à temps partiel peut être une expérience enrichissante. C’est une excellente occasion de s’occuper d’enfants et de les aider à grandir, mais cela comporte son lot de défis. La gestion des employés peut être l’un des plus grands défis, mais … Read more

Reconnaître les signes de commérage entre employés Le commérage sur le lieu de travail est un problème courant, mais il peut aussi être difficile à repérer. Parmi les signes indiquant qu’un employé parle d’autres collègues, citons les conversations à voix basse avec d’autres employés, les commentaires négatifs sur d’autres travailleurs et le fait d’éviter certains … Read more

Prendre le temps de dire merci – Lorsque les employés se sentent appréciés, ils sont plus susceptibles d’être motivés et productifs. Prendre le temps de remercier vos employés pour leur travail et leur dévouement peut grandement contribuer à remonter leur moral et à accroître leur motivation. Montrer votre appréciation pour leurs contributions, aussi petites soient-elles, … Read more

Comprendre la paie des salariés Les salariés sont ceux qui reçoivent un salaire fixe pour le travail qu’ils effectuent. Leur salaire hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuel n’est pas déterminé par le nombre d’heures travaillées, mais par un montant prédéterminé. Il est important de comprendre ce type de paie pour calculer avec précision les gains quotidiens d’un … Read more

Comprendre les bases du travail en équipe Le travail en équipe est une compétence essentielle pour la gestion des employés. Il consiste à réunir des personnes ayant des antécédents et des expériences différents pour travailler ensemble à la réalisation d’un objectif commun. En travaillant ensemble, les équipes peuvent obtenir des résultats supérieurs à ceux que … Read more

1. Comprendre le chômage de première catégorie : Il est essentiel de connaître les différences entre le chômage ordinaire et le chômage de première catégorie avant de faire le pas. Le chômage de première catégorie est généralement destiné aux personnes qui ont perdu leur emploi sans que ce soit de leur faute, par exemple à … Read more

capacité : Ce qu’elle signifie et comment l’évaluer La capacité de crédit est un facteur important dans la gestion du crédit. Il s’agit de la capacité de l’emprunteur à rembourser un prêt ou une dette, en fonction de ses revenus et dépenses actuels. Pour évaluer la capacité, les entreprises doivent tenir compte du revenu actuel … Read more

L’établissement d’objectifs est un élément essentiel de la réussite professionnelle, car il donne aux employés le sentiment d’avoir un but et une direction. Les objectifs fournissent également un point de référence des progrès réalisés, permettant aux employés de mesurer leurs réalisations et de rester motivés. Cependant, fixer des objectifs efficaces n’est pas aussi simple qu’il … Read more

Les avantages de l’utilisation d’une newsletter pour améliorer la communication interne En tant que chef d’entreprise, vous savez qu’une communication efficace entre les membres du personnel est essentielle à la réussite d’une organisation. Afin de vous assurer que vos employés sont au courant des dernières nouvelles et restent connectés, la création d’une newsletter est un … Read more