Nouvelles et articles
Comprendre les frais de Craigslist Publier un emploi sur Craigslist peut être un moyen efficace de faire passer le mot aux candidats potentiels, mais avant d’aller de l’avant et de poster, il est important de savoir quels frais, le cas échéant, vous pouvez être facturés. Cet article explique les frais associés à la publication d’un … Read more
Les employés à temps partiel sont une composante importante de nombreuses entreprises, et il est essentiel pour tout employeur de comprendre les bases du calcul de leurs salaires. Le calcul correct du salaire d’un employé à temps partiel garantit non seulement la conformité avec les lois et les règlements sur l’emploi, mais il garantit également … Read more
Le maintien des employés à long terme dans une entreprise peut présenter de nombreux avantages. De l’augmentation de la productivité à l’amélioration de la qualité du travail, comprendre l’importance des employés à long terme est essentiel dans toute organisation. Comprendre les employés à long terme Les employés à long terme sont un atout précieux pour … Read more
Les employeurs ont la responsabilité de s’assurer que leurs employés sont en sécurité au travail. L’établissement de la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité au travail est essentiel pour prévenir les accidents sur le lieu de travail et réduire le risque de responsabilité. Les employeurs doivent prendre des mesures raisonnables pour protéger leurs travailleurs … Read more
Établir des politiques et des procédures équitables Afin de s’assurer que les employés sont traités équitablement, il est important de mettre en place des politiques et des procédures que tout le monde respecte. Celles-ci doivent être clairement communiquées aux employés et régulièrement revues pour s’assurer qu’elles sont toujours valables. Cela contribuera à créer un environnement … Read more
Comprendre les groupes de travail informels Les groupes de travail informels ne sont pas créés intentionnellement, mais ils existent dans de nombreux lieux de travail. Ils sont constitués de personnes qui ont des intérêts et des objectifs similaires et se réunissent souvent pour collaborer à des projets. Comprendre ce que sont ces groupes et comment … Read more
1. Établissement d’une méthode de suivi des heures de travail des employés – Lorsque vous calculez le nombre moyen d’heures de travail par employé, il est important d’établir un système qui vous permet de suivre facilement et précisément les heures travaillées par vos employés. Il peut s’agir de cartes de pointage, de systèmes de suivi … Read more
1. Comprendre les droits des employés – Il est important que les parties prenantes comprennent les droits et les responsabilités des employés. Cela les aidera à s’engager de manière significative avec les employés et à comprendre leurs rôles dans l’organisation. Il est essentiel de veiller à ce que les employés comprennent leurs droits et ce … Read more
Le coaching et le mentorat sont deux outils puissants qui peuvent être utilisés pour stimuler la productivité des employés sur le lieu de travail. Le coaching et le mentorat consistent à aider les employés à développer leurs compétences et leurs connaissances afin d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Grâce au coaching et au mentorat, les … Read more
Il est essentiel de faire fonctionner la gestion de projet dans les petites entreprises pour réussir. Les petites entreprises sont confrontées à des défis uniques en matière de gestion de projet en raison de leurs ressources limitées, c’est pourquoi il est important de développer un système de gestion de projet efficace. Pour y parvenir, les … Read more