Nouvelles et articles
1) Définition de l’administration des affaires : L’administration des affaires est la pratique de la gestion des opérations quotidiennes d’une entreprise. Elle implique de prendre des décisions, de fixer des objectifs et de gérer les ressources pour atteindre ces objectifs. L’administration des affaires implique également la gestion des personnes, des budgets et des processus. Il … Read more
La création d’un environnement d’équipe productif est essentielle pour réussir sur le lieu de travail. En établissant des objectifs et des attentes clairs, en encourageant une communication ouverte et en favorisant la collaboration et l’innovation, les employés peuvent travailler ensemble pour obtenir d’excellents résultats. 1. établir des objectifs et des attentes clairs : Les managers … Read more
Qu’est-ce qu’une S Corp ? Les sociétés S sont un type d’organisation commerciale reconnu par la législation fiscale américaine. Ce type d’entreprise est différent des sociétés traditionnelles en ce sens que les bénéfices et les pertes de l’entreprise sont transmis aux propriétaires, qui sont alors imposés sur le revenu en tant que particuliers, plutôt que … Read more
1. Types de logiciels de surveillance informatique : La surveillance informatique des employés est un processus qui permet aux employeurs de surveiller l’activité et l’utilisation des ordinateurs, des réseaux et des appareils numériques utilisés sur le lieu de travail. Cela peut inclure le suivi de l’activité informatique des employés, comme les sites Web visités et … Read more
Reconnaître le traitement inéquitable sur le lieu de travail Le traitement inéquitable sur le lieu de travail peut prendre de nombreuses formes. Il peut être subtil ou flagrant. Il peut prendre la forme d’un traitement préférentiel de certaines personnes ou de certains groupes, ou être fondé sur le sexe, la race, l’âge ou d’autres caractéristiques … Read more
Comprendre le problème de communication Lorsque vous accompagnez un employé pour améliorer sa communication, il est important de comprendre d’abord le problème en question. Quel est le problème spécifique de l’employé ? Y a-t-il un type particulier de communication – écrite, verbale ou non verbale – qui est à l’origine du problème ? Une bonne … Read more
Qu’est-ce qu’une équipe d’autogestion ? Les équipes d’autogestion sont des groupes d’employés qui sont responsables de la gestion de leur propre travail. Les équipes d’autogestion se trouvent généralement dans des organisations très décentralisées et ont pour but de créer un environnement d’appropriation et de responsabilité parmi les employés. Les membres de l’équipe ont le pouvoir … Read more
Introduction à l’éditeur de gestion de stratégie de groupe Server 2008 L’éditeur de gestion de stratégie de groupe (GPME) est un outil puissant pour gérer l’accès et la sécurité des utilisateurs dans les environnements Windows. Il fait partie du système d’exploitation Microsoft Windows Server 2008, qui permet aux administrateurs de contrôler les comptes utilisateurs, de … Read more
Une entreprise individuelle peut-elle ne pas avoir d’employés ? Une entreprise individuelle est un type d’entreprise qui est détenue et gérée par une seule personne. Il n’y a pas de distinction juridique entre le propriétaire et l’entreprise, ce qui signifie que le propriétaire est personnellement responsable des dettes et obligations de l’entreprise. L’entreprise individuelle est … Read more
Qu’est-ce que la gestion stratégique des RH ? La gestion RH est le processus de gestion de l’actif le plus précieux d’une entreprise : ses ressources humaines. Elle implique le recrutement, la formation et la fidélisation des employés, ainsi que la création d’un environnement de travail sûr et productif. La gestion stratégique RH est le … Read more