Gestion des employés

Identifier et communiquer les risques de sécurité S’assurer que les employés comprennent les procédures Créer une culture de la sécurité Établir la responsabilité de la sécurité Évaluer et mettre à jour la formation à la sécurité Promouvoir la sensibilisation aux risques Enquêter sur les incidents et les accidents Les réunions d’information sur la sécurité sont … Read more

Qu’est-ce que l’EEOC ? La Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) est une agence fédérale chargée de faire appliquer les lois sur les droits civils qui protègent les employés contre la discrimination sur le lieu de travail. L’EEOC enquête et résout les allégations de discrimination fondées sur la race, la couleur, la … Read more

Installation du capteur de mouvement de la Webcam Logitech Les capteurs de mouvement de Logitech sont un moyen idéal pour les responsables de s’assurer que leur bureau est sécurisé. Pour activer la détection de mouvement, les utilisateurs doivent d’abord installer le logiciel Logitech sur leur ordinateur. Cela permettra au capteur de mouvement de se connecter … Read more

1. Définition de la gestion opérationnelle des RH La gestion opérationnelle des RH est l’ensemble des activités quotidiennes qui impliquent la gestion des employés et de leurs dossiers personnels. Cela comprend le recrutement, le placement, la formation des employés, la paie, les avantages sociaux et d’autres tâches administratives. C’est la base du département des ressources … Read more

Pour beaucoup, l’idée d’être leur propre patron est attrayante. Après tout, le potentiel de gain financier est élevé, et la liberté de fixer leur propre horaire et d’avoir le contrôle de leur cheminement de carrière est attrayante. Cependant, la réalité est qu’être un entrepreneur n’est pas aussi facile qu’il n’y paraît. Avant de se lancer … Read more

Ce qu’il faut demander lors d’une enquête sur une fraude à la carte de pointage Lorsqu’un employé falsifie sa carte de pointage, il est important de mener une enquête approfondie sur l’incident. Comprendre la portée de la fraude, poser des questions qui aident à identifier le coupable et examiner les détails de la fraude sont … Read more

En tant qu’employeur, vous envisagez peut-être différentes stratégies pour récompenser vos employés. L’une des options les plus populaires consiste à verser des primes au lieu d’augmenter les salaires. Avant de décider de suivre cette voie, il est important de comprendre les avantages et les inconvénients du paiement de primes au lieu d’augmentations de salaire, comment … Read more

Les problèmes de connectivité Wi-Fi peuvent être une source majeure de frustration pour les employés, notamment lorsque leur Macbook ne parvient pas à se connecter au réseau. Dans cet article, nous allons explorer les bases du Wi-Fi, comment identifier et dépanner les problèmes de connexion Wi-Fi, et comment assurer des performances Wi-Fi sûres et fiables. … Read more

Les organisations de toutes tailles s’efforcent d’améliorer la collaboration et le travail d’équipe dans leurs différents services et équipes. Ce processus peut être complexe, mais il est essentiel pour réussir. Voici quelques stratégies pour rationaliser la collaboration et le travail d’équipe inter-organisationnels. Établir des buts et des objectifs clairs : Pour s’assurer que les équipes … Read more

Aider les employés à surmonter leur déception concernant la promotion 1. Comprendre les raisons de la déception : Lorsqu’un employé est déçu de ne pas avoir reçu de promotion, il peut être difficile de savoir quelle est la meilleure façon de réagir. Il est important de prendre le temps de comprendre les raisons de la … Read more