Gestion des employés

Comprendre les représailles – Les représailles sont un problème grave sur le lieu de travail. Elles se produisent lorsqu’une personne est traitée injustement par un employeur ou une autre figure d’autorité en réponse à quelque chose qu’elle a fait ou dit. Les représailles peuvent prendre de nombreuses formes, notamment la violence verbale ou physique, la … Read more

Rémunération à la commission Le personnel de vente est souvent rémunéré à la commission, ce qui signifie qu’il reçoit un pourcentage des ventes qu’il réalise. Ce type de rémunération incite le personnel à augmenter les ventes et à créer une meilleure expérience client. La rémunération à la commission peut être structurée de plusieurs façons, comme … Read more

L’importance de reconnaître les réalisations des employés Les employés ont besoin d’être reconnus pour leur travail et leurs réalisations. Reconnaître leurs efforts peut être un puissant facteur de motivation et peut aider les employés à rester motivés et concentrés sur leur travail. Cela peut également améliorer le moral, créer un sentiment d’appartenance et renforcer la … Read more

L’exécution d’un processus de distribution efficace est essentielle à la réussite de toute entreprise. Il exige une planification et une gestion minutieuses des ressources, du personnel et des processus. Voici un aperçu de la façon de rationaliser le processus de distribution pour une efficacité maximale. Comprendre le processus de distribution – Comprendre les étapes de … Read more

Les avantages d’avoir un calendrier des employés dans Excel Créer un calendrier de base dans Excel est une excellente première étape pour toute entreprise qui cherche un moyen efficace de gérer les horaires des employés. Les modèles de calendrier d’Excel offrent un moyen simple de créer rapidement un calendrier avec toutes les informations nécessaires. Il … Read more

Fonctions du poste de teneur de livres à temps plein : Un aperçu complet 1. Tâches et responsabilités d’un comptable à part entière : En tant que comptable à part entière, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects du processus comptable. Cela comprend l’enregistrement, la vérification et le rapprochement des transactions financières, … Read more

Article : Embaucher des contractuels et des employés pour remplir des rôles spécifiques est un dilemme commun pour les propriétaires et les gestionnaires d’entreprises. Comprendre les différences entre la main-d’œuvre contractuelle et les employés est essentiel pour prendre la bonne décision pour une organisation. Dans cet article, nous allons fournir un guide complet pour comprendre … Read more

Qu’est-ce qu’un en-tête de fax ? L’en-tête de fax est l’information située en haut de la page d’un fax qui identifie l’expéditeur et le destinataire. Il comprend généralement la date, le numéro de fax, le nom de la société, l’adresse et les informations de contact. En incluant les bonnes informations dans l’en-tête de votre fax, … Read more

1. Comprendre les bases du salaire équivalent journalier Lorsqu’il s’agit de déterminer un salaire équitable, le calcul d’un salaire équivalent journalier est l’une des méthodes les plus efficaces. Ce type de salaire tient compte du nombre d’heures de travail d’un employé, ainsi que de toute rémunération supplémentaire, comme les heures supplémentaires ou les primes. En … Read more

Qu’est-ce que le modèle d’attente de la motivation ? Le modèle de l’attente est une théorie de la motivation qui suggère que la motivation d’un individu à accomplir des tâches ou à atteindre des objectifs est basée sur son attente du résultat. Cette théorie postule que les gens sont motivés à poursuivre des objectifs et … Read more