Gestion des employés

Article : L’utilisation d’un Macbook par un employé peut être grandement améliorée par une gestion appropriée des paramètres du microphone. Savoir comment localiser, désactiver et ajuster les paramètres du microphone peut garantir la confidentialité des employés et le bon fonctionnement du microphone. 1. Localiser les paramètres du microphone : Pour accéder aux paramètres du microphone, … Read more

Fixer des attentes claires Une gestion efficace de la performance commence par la fixation d’attentes claires. Les managers doivent être clairs sur les buts et objectifs attendus de chaque employé et s’assurer qu’ils sont alignés sur les objectifs généraux de l’organisation. Cela permet aux employés de comprendre ce que l’on attend d’eux et de s’assurer … Read more

Le monde des médias sociaux est en constante évolution, et les utilisateurs doivent se tenir au courant des dernières fonctionnalités et paramètres pour tirer le meilleur parti de leur expérience. Facebook ne fait pas exception et les utilisateurs doivent apprendre à ajuster leurs paramètres pour tirer le meilleur parti de leur expérience. Cet article présente … Read more

Définition de la productivité Mesurer la productivité d’un employé est le processus d’évaluation de la valeur qu’un travailleur apporte à son employeur. La productivité est une mesure qui peut être utilisée pour identifier l’efficacité d’un employé dans l’exécution de ses tâches professionnelles. Il est important pour les employeurs de comprendre et de mesurer précisément la … Read more

1. Analyser les compétences de base en leadership – Les bons leaders possèdent une variété de compétences, y compris la capacité de motiver, d’inspirer et de déléguer. L’évaluation de ces compétences de base en matière de leadership est une partie importante de l’évaluation des forces et des faiblesses d’un leader. Il est également important de … Read more

Introduction à Microsoft Access Gestion de la production des stocks Microsoft Access est un puissant système de gestion de base de données qui peut aider à gérer la productivité des employés. Il permet aux utilisateurs de créer et de stocker des données de manière organisée et efficace, ce qui facilite le suivi des performances et … Read more

La motivation des employés est un facteur clé de la réussite de toute entreprise. Les managers doivent comprendre les différences entre la motivation intrinsèque et extrinsèque et comment exploiter efficacement ces motivations pour stimuler la performance des employés. La motivation intrinsèque est la motivation qui vient de l’intérieur, tandis que la motivation extrinsèque est la … Read more

Gérer les employés en période d’incertitude : Planification des mesures d’urgence et gestion de crise Dans l’environnement commercial actuel, il est essentiel que les employeurs soient prêts à relever les défis qui se présentent en période d’incertitude. Pour ce faire, il est essentiel de mettre en place des stratégies de planification d’urgence et de gestion … Read more

La gestion réussie du processus de planification et de la fixation des objectifs est essentielle au succès de toute entreprise. Pour réussir, il est important de comprendre le processus de planification et de fixation des objectifs, et de savoir comment le gérer efficacement. Établissement des buts et des objectifs : L’établissement des buts et des … Read more

Gérer les problèmes d’impression des employés Le lieu de travail moderne est rempli d’ordinateurs et d’imprimantes, mais lorsqu’une imprimante ne fonctionne plus, cela peut être un véritable casse-tête pour les employés. Il est important que les employeurs sachent comment gérer les problèmes d’impression de leurs employés, qu’il s’agisse du dépannage des imprimantes, de l’identification de … Read more