Nouvelles et articles
Définition de la crédibilité des employés Méthodes de recherche des faits Avantages de la crédibilité des employés Défis de l’enquête sur la crédibilité Collecte des preuves Examen des preuves Documentation de l’enquête Établir des normes de crédibilité Assurer l’exactitude des conclusions Définition de la crédibilité des employés La crédibilité est un facteur important lorsqu’il s’agit … Read more
Les indicateurs clés de performance (ICP) Les ICP sont des paramètres importants utilisés pour mesurer la performance d’une entreprise. Ils fournissent un moyen quantitatif d’évaluer les progrès d’une entreprise vers ses objectifs. En suivant et en analysant les KPI, les entreprises peuvent identifier les domaines d’amélioration et apporter les changements nécessaires pour assurer le succès. … Read more
1. Vérifiez les paramètres du système : Diagnostic des pics de CPU Si votre CPU présente des pics alors qu’aucune application n’est en cours d’exécution, la première chose à faire est de vérifier les paramètres de votre système. Vous voudrez déterminer si un paramètre a été modifié par rapport aux valeurs par défaut ou si … Read more
Qu’est-ce qu’une liste noire d’adresses IP ? Une liste noire d’adresses IP est une liste d’adresses IP que l’on pense être associées à des activités malveillantes. Elle est créée par des organisations telles que les fournisseurs d’accès Internet (FAI), les agences gouvernementales et les chercheurs en sécurité. La liste est utilisée pour empêcher les acteurs … Read more
1. Comprendre les règlements OSHA pour les salaires et les heures L’OSHA réglemente le nombre d’heures qu’un employé peut travailler et les salaires qu’il doit recevoir. Pour s’assurer que les employeurs se conforment aux réglementations OSHA, il est important de calculer correctement les heures et le salaire des employés. 2. Estimation des heures de travail … Read more
Qu’est-ce qu’un honoraire de résultat dans le recrutement ? Les honoraires conditionnels en matière de recrutement impliquent le versement d’honoraires à une agence de recrutement lorsqu’un candidat est placé avec succès dans un poste. Ce type d’honoraires est bénéfique à la fois pour les employeurs et les recruteurs, car il permet aux employeurs de bénéficier … Read more
Comprendre les avantages du travail d’équipe Le travail d’équipe est essentiel au succès de toute organisation, car il permet aux employés de se réunir et d’utiliser leurs connaissances et leurs compétences collectives pour atteindre un objectif commun. Il peut aider à promouvoir la collaboration, à favoriser la communication et à développer un sentiment de camaraderie … Read more
Introduction au message « Internet Explorer Work Offline » Le message « Internet Explorer Work Offline » peut être une nuisance pour de nombreuses personnes. Il s’affiche pour vous rappeler que vous n’êtes pas connecté à Internet et peut vous distraire lorsque vous essayez de travailler. Heureusement, il existe plusieurs façons de désactiver ce message. Dans cet article, nous … Read more
En tant que directeur des ventes, le travail comporte de nombreux avantages. Qu’il s’agisse de recruter et de former des employés ou d’élaborer des stratégies pour augmenter les ventes, les directeurs des ventes ont la possibilité de maximiser les performances de leur équipe. Voici quelques-uns des principaux avantages d’être un directeur des ventes. Embauche et … Read more
Les employeurs sont obligés de conserver certains dossiers sur leurs employés pendant une période prédéterminée. Les employeurs doivent connaître les exigences légales en matière de conservation des dossiers afin d’éviter toute amende ou poursuite judiciaire potentielle. Les dossiers électroniques sont de plus en plus populaires, et il est important que les employeurs comprennent les considérations … Read more