Gestion des employés

Vérifier le statut professionnel de l’employé potentiel auprès d’UPS : Lorsque vous cherchez à embaucher un nouvel employé, il est important de vérifier le statut d’emploi de l’employé potentiel auprès d’UPS. Cette étape peut vous aider à vous assurer que la personne correspond bien à votre organisation et qu’elle a l’expérience et les compétences nécessaires … Read more

Avoir accès aux données des personnes qui ont consulté votre Facebook vous permet d’affiner vos stratégies et de mieux comprendre qui est votre public cible. Vous pouvez adapter votre contenu aux personnes qui sont les plus susceptibles d’interagir avec lui et évaluer l’efficacité de vos publications. Comment accéder aux données sur les personnes qui ont … Read more

Article 1. Établir des attentes claires pour les employés : En tant que chef d’entreprise, il est important d’avoir des attentes claires pour vos employés. Assurez-vous que tout le monde est sur la même longueur d’onde et que les attentes sont réalistes et réalisables. Fixez un calendrier pour l’accomplissement des tâches et assurez-vous que chacun … Read more

Lorsque les entreprises recrutent pour un poste de direction, il est important de comprendre les différences entre un directeur en formation et un directeur adjoint. Bien que les deux rôles soient importants pour le bon fonctionnement d’une entreprise, il existe des distinctions essentielles entre les deux postes. Comprendre le rôle d’un manager en formation Un … Read more

Introduction à la théorie des contraintes La théorie des contraintes (TOC) est une approche de gestion développée par Eliyahu Goldratt qui vise à améliorer les performances des entreprises en se concentrant sur leurs processus les plus critiques. Cette approche met l’accent sur l’identification et la suppression des goulets d’étranglement dans un système afin d’améliorer l’efficacité … Read more

Qu’est-ce que la productivité marginale ? La productivité marginale est une mesure de la production d’une unité supplémentaire d’intrant dans le processus de production. Il s’agit de la quantité d’extrants produite en ajoutant une unité d’intrants supplémentaire, comme la main-d’œuvre, les matériaux ou le capital. Ce concept est important pour les entreprises car il les … Read more

Les leaders font partie intégrante de toute équipe performante. Le bon leader peut motiver et inspirer son équipe à réussir, tandis que le mauvais leader peut créer un environnement de frustration et de stagnation. Pour assurer la réussite de leur équipe, les leaders doivent posséder certaines qualités qui les aideront à gérer efficacement les employés. … Read more

Évaluer la performance de l’équipe pour améliorer les résultats Les équipes à haute performance peuvent faire la différence entre le succès et l’échec dans toute organisation. Comprendre comment évaluer les équipes et mesurer leur performance est essentiel pour s’assurer qu’elles atteignent leurs objectifs. Cet article explore les critères clés qui devraient être utilisés lors de … Read more

Faire en sorte que votre annonce sur Craigslist soit remarquée rapidement La gestion des employés peut être une tâche difficile, surtout lorsqu’il s’agit de publier des offres d’emploi. Craigslist est l’une des plateformes d’annonces les plus populaires, mais combien de temps faut-il pour que les annonces apparaissent ? Comprendre les nuances des délais d’affichage de … Read more

Identifier les besoins en trésorerie Afin de gérer efficacement la trésorerie d’une entreprise, vous devez d’abord identifier les besoins en trésorerie de l’entreprise. Il s’agit notamment de comprendre combien d’argent entre et sort sur une base régulière. En connaissant cette information, vous pourrez prendre des décisions éclairées sur la meilleure façon d’allouer les ressources et … Read more