Répondre aux questions d’évaluation des performances des employés en toute confiance
Préparer votre évaluation Répondre à des questions lors de l’évaluation du rendement d’un employé peut être intimidant. En vous préparant à l’avance, vous vous sentirez plus sûr de vous et vous garderez le cap de la conversation. Prenez le temps d’examiner votre description de poste, les indicateurs clés de performance et tout autre document que … Read more