Nouvelles et articles
Le pouvoir de la fixation d’objectifs : Introduction à la théorie de Locke et Latham 1. Introduction à la théorie de Locke et Latham La théorie de la fixation d’objectifs a été proposée pour la première fois par Edwin Locke et Gary Latham à la fin des années 1970. La théorie de Locke et Latham … Read more
Qu’est-ce qu’un fiduciaire 3(21) ? Les avantages de l’utilisation des services d’un fiduciaire 3(21) Les défis potentiels des services d’un fiduciaire 3(21) Comprendre le rôle et les responsabilités d’un fiduciaire 3(21) Quel type de décisions d’investissement le fiduciaire 3(21) prend-il ? 6. Comment les services fiduciaires 3(2 sont-ils réglementés ? Quels sont les risques liés … Read more
Le mentorat et le coaching sont deux outils essentiels pour toute organisation. Lorsqu’elles sont utilisées correctement, ces stratégies peuvent aider les organisations à libérer le potentiel de leurs employés et à les aider à atteindre leurs objectifs. Voici quelques stratégies et techniques de mentorat et de coaching qui peuvent aider les organisations à libérer leur … Read more
1. Signes de suspicion de consommation d’alcool sur le lieu de travail : En tant qu’employeur, il est important d’être conscient des signes qui peuvent indiquer qu’un employé boit ou consomme des substances sur le lieu de travail. Les signes courants d’intoxication comprennent des troubles de l’élocution, des vêtements en désordre, une démarche instable et … Read more
Qu’est-ce qu’un employé de rang ? Les employés de rang sont les individus qui constituent la majorité de la main-d’œuvre. Ils ne font généralement pas partie de l’équipe de direction, mais peuvent avoir des rôles de leadership et de supervision au sein de leurs propres départements. Ils forment l’épine dorsale d’une entreprise, effectuant les tâches … Read more
1. Comprendre le salaire brut – Le salaire brut est le montant total d’argent que vous gagnez avant les déductions et les impôts. Il comprend votre salaire normal, les primes, les commissions et toute rémunération des heures supplémentaires que vous avez pu recevoir. Il est important de connaître le montant de votre salaire brut pour … Read more
Qu’est-ce qu’un entretien ouvert ? Les entretiens ouverts sont une technique d’entretien d’embauche dans laquelle l’interviewer pose des questions dont les réponses ne sont pas prédéterminées. Cela permet à l’intervieweur d’acquérir une compréhension plus approfondie des antécédents, de l’expérience et des capacités du candidat. Les entretiens ouverts peuvent également permettre de découvrir le potentiel d’un … Read more
Avoir des employés satisfaits est essentiel à tout lieu de travail. Un employé satisfait est non seulement plus productif, mais il apporte également une énergie positive au lieu de travail, qui peut se propager aux autres employés. Cet article fournit des conseils sur la façon d’identifier, de comprendre et de répondre aux besoins d’un employé … Read more
Maximiser l’efficacité des employés Les employés sont l’élément vital de toute organisation et être capable de maximiser leur efficacité est une clé du succès. La mise en œuvre d’un système d’information de gestion (SIG) permet de mieux réguler, organiser et suivre les performances et les activités des employés. Il en résulte des employés plus efficaces … Read more
Gestion de vos contacts YouTube 1. Comprendre les contacts YouTube – Les contacts YouTube sont des personnes avec lesquelles vous interagissez sur YouTube. Vous pouvez envoyer des messages, commenter leurs vidéos et vous abonner à leurs chaînes. Pour bénéficier d’une expérience optimale, il est important de gérer vos contacts. 2. Création d’un compte YouTube – … Read more