Gestion du changement sur le lieu de travail
Le changement organisationnel est un processus difficile et l’un des plus grands risques est d’avoir une direction qui n’est pas préparée ou qui n’a pas été formée aux compétences nécessaires pour réaliser le changement. Sans une orientation et un soutien appropriés, le changement peut devenir chaotique et entraîner un manque de confiance et de communication … Read more