En tant que propriétaire d’entreprise ou professionnel du marketing, il est important de comprendre les différences entre le coût absorbé et le coût complet lorsqu’il s’agit de stratégies de publicité et de marketing. Afin de maximiser la valeur et d’assurer le succès des campagnes, il est essentiel non seulement de déterminer la structure de coûts appropriée pour votre marque, mais aussi d’explorer et d’évaluer les avantages et les inconvénients de chaque structure de coûts.
Comprendre les différences entre le coût absorbé et le coût complet
Le coût absorbé et le coût complet sont deux méthodes différentes de tarification des initiatives de publicité et de marketing, chacune ayant ses propres avantages et inconvénients. Le coût absorbé, également appelé coût interne, est le coût encouru par une entreprise qui n’est pas directement facturé au client. Les frais généraux, les salaires des employés et les fournitures de bureau sont des exemples de coûts absorbés. D’autre part, le coût complet, également appelé coût externe, est le coût facturé directement au client. La publicité en ligne, les coûts d’impression et le matériel promotionnel sont des exemples de coûts complets.
Déterminer la structure de coûts appropriée pour votre marque
Lors de la sélection d’une structure de coûts, il y a quelques facteurs à considérer. Des facteurs tels que le budget, le public cible et le résultat souhaité doivent tous être pris en compte lors de la prise de décision. En fonction de ces facteurs, la structure de coût appropriée peut être le coût absorbé, le coût complet ou une combinaison des deux.
3.Maximiser la valeur avec les stratégies de coûts absorbés
Les stratégies de coûts absorbés peuvent aider à maximiser la valeur des entreprises en permettant d’allouer plus d’argent à d’autres secteurs de l’entreprise. Puisque les stratégies de coûts absorbés n’incluent pas de coûts externes, les entreprises peuvent concentrer leurs ressources sur d’autres secteurs. Par exemple, les entreprises peuvent choisir d’investir plus d’argent dans la recherche et le développement ou d’investir dans de nouvelles technologies et de nouveaux outils.
Les stratégies de coût complet peuvent être bénéfiques pour les entreprises qui souhaitent concentrer leurs ressources sur les initiatives de publicité et de marketing. Les stratégies de coût complet peuvent aider les entreprises à atteindre leur public cible et à obtenir les résultats souhaités rapidement et efficacement. Cependant, les stratégies de coût complet peuvent également être plus coûteuses que les stratégies de coût absorbé, de sorte que les entreprises doivent s’assurer d’évaluer leur budget et leurs ressources avant d’investir dans des stratégies de coût complet.
Il est important d’évaluer les avantages et les inconvénients de chaque structure de coûts afin de prendre une décision éclairée. Les stratégies de coûts absorbés peuvent être plus rentables, mais elles peuvent ne pas avoir la portée et l’impact des stratégies de coûts complets. D’autre part, les stratégies de coût complet peuvent être plus coûteuses, mais peuvent être plus efficaces pour atteindre les publics cibles et obtenir les résultats souhaités.
Les entreprises peuvent choisir d’utiliser les deux structures de coûts pour différentes campagnes ou initiatives. Par exemple, les entreprises peuvent choisir d’utiliser des stratégies de coûts absorbés pour les campagnes internes, comme la formation des employés, et des stratégies de coûts complets pour les campagnes externes, comme l’acquisition de clients.
Une fois que vous avez déterminé la structure de coûts appropriée pour votre marque, il est important de développer une structure de coûts efficace qui maximisera la valeur et assurera le succès des campagnes. Cela peut inclure la recherche et l’investissement dans les bons outils et ressources, la compréhension des publics cibles et la création d’un budget efficace.
Afin d’évaluer le succès de votre structure de coûts, il est important de suivre et de mesurer les indicateurs de performance clés. Cela inclut le suivi de l’acquisition, des impressions et de l’engagement des clients, ainsi que d’autres mesures qui fourniront un aperçu du succès de votre structure de coûts.
En comprenant les différences entre le coût absorbé et le coût complet, en évaluant les avantages et les inconvénients de chaque structure de coûts et en mesurant le succès de votre structure de coûts, les entreprises peuvent être sûres de prendre des décisions éclairées et d’atteindre les résultats souhaités.
La tarification par absorption et la tarification au coût complet sont deux méthodes de tarification des produits et services. La tarification par absorption prend en compte tous les coûts associés à la production d’un produit ou d’un service, y compris les matériaux, la main-d’œuvre, les frais généraux et le marketing. Le prix est ensuite fixé à un niveau permettant de couvrir tous ces coûts. La tarification au coût complet tient compte de tous les coûts associés à la production d’un produit ou d’un service, y compris les matériaux, la main-d’œuvre, les frais généraux et le marketing. Le prix est ensuite fixé à un niveau qui couvrira tous ces coûts, plus une marge bénéficiaire.
Un coût entièrement absorbé signifie que tous les coûts associés à la production d’un bien ou d’un service ont été pris en compte. Cela comprend les coûts directs tels que les matériaux et la main-d’œuvre, ainsi que les coûts indirects tels que les frais généraux et le marketing. L’objectif est de bien comprendre le coût total de production afin de pouvoir fixer les prix en conséquence.