L’intensité concurrentielle est le niveau de concurrence présent dans une industrie ou un lieu de travail. Elle est déterminée par une variété de facteurs, notamment le nombre de concurrents, le type de concurrence et le niveau de rivalité entre ces concurrents. La compréhension de ces facteurs peut aider les organisations à mieux comprendre comment ajuster leurs stratégies afin de rester compétitives.
La structure du marché est un facteur clé pour déterminer l’intensité de la concurrence. Dans un monopole, il n’y a qu’un seul fournisseur et donc aucune concurrence. Dans un oligopole, il n’y a que quelques concurrents, et le niveau de concurrence est généralement faible. Dans un marché hautement concurrentiel, il y a de nombreux concurrents et la concurrence est souvent intense.
Les effets des différents types de concurrence
Le type de concurrence peut également affecter le niveau d’intensité de la concurrence. La concurrence par les prix est généralement le type de concurrence le plus intense, les entreprises essayant de se vendre moins cher que les autres pour gagner des clients. La concurrence hors-prix peut également être intense, car les entreprises tentent de se démarquer de la concurrence en offrant des produits, des services ou des expériences uniques.
Le rôle de la rivalité
La rivalité est un autre facteur qui détermine l’intensité de la concurrence. Les entreprises qui sont rivales peuvent essayer activement de se surpasser les unes les autres, ce qui conduit souvent à des niveaux de concurrence plus élevés. La rivalité peut être fondée sur des facteurs tels que le prix, la qualité du produit ou le service à la clientèle.
Les entreprises innovantes peuvent créer de nouveaux marchés et perturber les marchés existants, ce qui conduit à des niveaux plus élevés d’intensité concurrentielle. Les entreprises innovantes sont souvent prêtes à prendre des risques et à investir dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits, ce qui peut conduire à des niveaux de concurrence plus élevés entre les concurrents.
Les barrières à l’entrée peuvent protéger les entreprises existantes de la nouvelle concurrence et donc réduire le niveau d’intensité concurrentielle. Les barrières à l’entrée peuvent inclure des facteurs tels que les exigences en matière de capital, les restrictions réglementaires et les technologies exclusives.
La réglementation gouvernementale peut également influencer le niveau d’intensité concurrentielle. Dans certains cas, les réglementations gouvernementales peuvent créer des barrières à l’entrée, protéger les entreprises existantes ou limiter la gamme d’activités disponibles pour les concurrents.
Bien que les niveaux élevés de concurrence puissent être un défi pour les entreprises, ils présentent également des avantages. Les entreprises qui sont en mesure de rivaliser efficacement peuvent augmenter leur part de marché, améliorer leur rentabilité et obtenir un avantage concurrentiel sur leurs rivaux.
Divers facteurs peuvent affecter l’intensité de la rivalité au sein d’une industrie. Le facteur le plus important est le nombre d’entreprises dans le secteur. S’il n’y a que quelques entreprises, elles sont susceptibles de se concentrer sur la protection de leur part de marché et de moins s’engager dans des guerres de prix ou d’autres formes de concurrence agressive. D’autres facteurs peuvent influer sur l’intensité de la rivalité, notamment le taux de croissance du secteur, le degré de différenciation des produits, le niveau des coûts fixes et la disponibilité de produits de substitution.
De nombreux facteurs peuvent stimuler la concurrence au sein d’une industrie, notamment la disponibilité des ressources, le nombre de clients potentiels, la présence d’autres concurrents et le niveau général de l’activité économique. Dans certains cas, la concurrence peut être stimulée par des politiques ou des réglementations gouvernementales.
De nombreux facteurs contribuent à la structure concurrentielle d’une industrie. Le facteur le plus important est l’histoire de l’industrie. Il s’agit des origines de l’industrie, de son développement, des principaux acteurs de l’industrie et de son état actuel. D’autres facteurs importants sont la situation géographique de l’industrie, le type de produits ou de services produits, le marché cible, l’environnement réglementaire et les conditions économiques.
Il existe plusieurs façons de mesurer le niveau de compétitivité. Une méthode courante consiste à utiliser des enquêtes pour demander aux employés ce qu’ils pensent de leur travail et s’ils ont l’impression de pouvoir rivaliser avec leurs pairs. Une autre méthode consiste à examiner les données relatives à la productivité des employés et à les comparer à celles d’organisations similaires.
Il existe de nombreuses façons de mesurer la compétitivité d’une entreprise. Parmi les mesures courantes, citons la part de marché, la rentabilité, la satisfaction des employés, la satisfaction des clients et la reconnaissance de la marque.