Les sociétés à but non lucratif sont des organisations établies et exploitées dans le but de fournir des biens ou des services au public, avec la mission d’avoir un impact social positif. La Loi sur les sociétés à but non lucratif est le cadre juridique qui régit la façon dont ces organisations sont structurées et comment elles peuvent fonctionner. Cet article donne un aperçu de cette loi importante et de ses différentes composantes.
La loi sur les sociétés à but non lucratif s’applique aux organismes de bienfaisance publics et aux fondations privées, deux types d’organisations qui se distinguent par leur structure et leurs objectifs. Les organismes de bienfaisance publics sont des organisations reconnues par l’IRS comme étant exonérées d’impôts et qui visent généralement à fournir un service public ou à répondre à un besoin public. Les fondations privées sont généralement financées par des donateurs fortunés et se concentrent sur l’octroi de subventions et d’autres formes de soutien à d’autres organismes caritatifs publics. Le conseil d’administration
La loi sur les sociétés à but non lucratif exige que toutes les organisations à but non lucratif aient un conseil d’administration chargé de superviser les opérations et les activités de l’organisation. Le conseil est généralement composé de personnes qui ont un intérêt direct dans la mission de l’organisation et peut inclure des membres du public, des membres de l’organisation, et / ou d’autres parties prenantes.
La loi sur les sociétés à but non lucratif exige également que toutes les organisations à but non lucratif établissent une structure de gouvernance qui décrit comment les décisions sont prises, qui est responsable de ces décisions et comment l’organisation sera responsable devant elle-même et devant le public. Cette structure se compose généralement d’un conseil d’administration, d’un directeur exécutif et de divers comités.
La loi sur les sociétés à but non lucratif établit diverses exigences sur la façon dont une organisation à but non lucratif doit gérer ses finances. Il s’agit notamment de règlements sur la manière dont les fonds sont collectés, dont les dépenses sont suivies et déclarées, et dont les investissements sont effectués. Les organisations à but non lucratif doivent également se conformer à certaines exigences en matière de divulgation et de rapports, comme la soumission de rapports financiers annuels à l’IRS.
Pour pouvoir bénéficier du statut d’exonération fiscale, les organisations à but non lucratif doivent répondre à certains critères définis par le Nonprofit Corporation Act. Ces critères comprennent le fait d’avoir une mission spécifique, d’avoir un conseil d’administration et d’avoir une structure de gouvernance en place. En outre, l’organisation doit démontrer que ses activités sont destinées au bénéfice du public plutôt qu’à un gain privé.
Le Nonprofit Corporation Act exige que toutes les organisations à but non lucratif respectent certains règlements et lois. Il s’agit notamment des lois relatives à la collecte de fonds, à l’audit et à l’établissement de rapports. En outre, les organisations à but non lucratif doivent se conformer aux lois fédérales, étatiques et locales, ainsi qu’à toute réglementation sectorielle applicable.
Le Nonprofit Corporation Act décrit également le processus de dissolution d’une organisation à but non lucratif. Cela comprend les étapes nécessaires pour liquider les actifs, distribuer les fonds restants et mettre fin au statut juridique de l’organisation. Il est important pour les organismes sans but lucratif de comprendre les exigences de la loi afin de s’assurer que le processus de dissolution est effectué correctement.
En conclusion, la Loi sur les sociétés sans but lucratif est un cadre juridique important qui régit la façon dont les organismes sans but lucratif sont structurés et comment ils peuvent fonctionner. Cet article a fourni une vue d’ensemble de cette loi et de ses différentes composantes, notamment les types d’organisations à but non lucratif, le conseil d’administration, la structure de gouvernance, la gestion financière, le statut d’exonération fiscale, les exigences de conformité et la dissolution.
La loi sur les sociétés à but non lucratif de Washington est une loi qui régit la formation et le fonctionnement des sociétés à but non lucratif dans l’État de Washington. La loi prévoit la formation des sociétés à but non lucratif, les pouvoirs et les devoirs du conseil d’administration, les droits et les responsabilités des membres, et la dissolution des sociétés à but non lucratif.
La loi 162 1982 du Michigan sur les sociétés à but non lucratif est une loi de l’État qui régit la formation et le fonctionnement des sociétés à but non lucratif dans le Michigan. La loi énonce les exigences relatives à la création d’une société à but non lucratif, y compris le dépôt de statuts auprès du Michigan Department of Licensing and Regulatory Affairs. La loi décrit également les pouvoirs et les devoirs du conseil d’administration, des dirigeants de la société et des membres de la société. La loi prévoit la dissolution d’une société à but non lucratif et définit les procédures de distribution des actifs de la société en cas de dissolution.
La nouvelle loi sur les organismes à but non lucratif de l’État de Washington est un ensemble de lois et de règlements qui régissent la formation et le fonctionnement des organismes à but non lucratif dans l’État de Washington. La loi est conçue pour fournir une clarté et une orientation aux organismes sans but lucratif, et pour garantir qu’ils fonctionnent de manière transparente et responsable. La nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er juillet 2016.
Les 7 responsabilités fonctionnelles d’un conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif sont les suivantes : 1. Approuver et adopter la mission et le plan stratégique de l’organisation.
2. Approuver et adopter le budget annuel de l’organisation
3.
3. sélectionner, nommer et superviser le directeur exécutif. 4.
4. s’assurer que l’organisation dispose de ressources financières suffisantes.
5. Approuver et adopter les politiques régissant les activités de l’organisation.
6. Représenter l’organisation auprès du public.
7. Servir de caisse de résonance pour le directeur exécutif.