Une déclaration de vision est une brève déclaration qui décrit les buts et objectifs à long terme d’une entreprise. Elle est rédigée en termes généraux et n’est pas censée être un plan d’action détaillé. Elle sert de guide pour l’orientation future de l’entreprise et aide à maintenir le cap.
2. Pourquoi avoir une déclaration de vision ? – Une déclaration de vision aide une organisation à définir sa raison d’être, à identifier ses buts et ses objectifs, et sert de point de ralliement pour les employés. Elle sert également de guide pour la prise de décision et permet de s’assurer que l’organisation est sur la bonne voie pour atteindre l’avenir souhaité.
La rédaction d’une déclaration de vision –
La rédaction d’une déclaration de vision implique de recueillir les commentaires de toutes les parties prenantes au sein de l’organisation, de décider de la direction et des objectifs, et de rédiger une déclaration inspirante qui reflète la vision collective.
Exemples d’énoncés de vision –
On peut trouver des exemples d’énoncés de vision dans des entreprises, des organismes sans but lucratif et d’autres organisations. Ces exemples constituent un bon point de départ pour élaborer une déclaration de vision efficace pour votre propre organisation.
Les déclarations de vision comprennent généralement une description de l’état futur souhaité de l’organisation, une déclaration de valeur sur l’organisation, et une déclaration d’objectif.
Les avantages d’une déclaration de vision –
Une déclaration de vision fournit une direction et une orientation, aide à aligner tous les membres de l’organisation, et sert de source de motivation et d’inspiration.
L’élaboration d’une déclaration de vision peut être un défi en raison de la nécessité d’obtenir la contribution de toutes les parties prenantes, de s’entendre sur la direction future souhaitée et de rédiger une déclaration concise qui capture la vision.
La mise en œuvre d’une déclaration de vision –
Une fois la déclaration de vision élaborée, elle doit être mise en œuvre pour être efficace. Cela implique de communiquer la vision à toutes les parties prenantes, de créer des plans d’action pour atteindre l’état futur souhaité et de mesurer les progrès accomplis vers les objectifs fixés.
Au fur et à mesure que les organisations se développent et évoluent, les déclarations de vision doivent être revues et révisées pour s’assurer qu’elles continuent à refléter la direction et les valeurs souhaitées par l’organisation.
Une déclaration de vision est une brève description de ce qu’une organisation ou un individu espère réaliser à l’avenir. Elle est généralement courte, spécifique et réalisable. Les trois parties d’une déclaration de vision sont les suivantes :
1 :
1. l’état futur souhaité : Que voulez-vous atteindre ?
2. L’échéancier : Quand voulez-vous l’atteindre ?
3. le plan d’action : Comment allez-vous le réaliser ?
De bons énoncés de vision peuvent inclure :
« Être le principal fournisseur de solutions de planification des ressources d’entreprise innovantes et efficaces qui aident nos clients à rationaliser leurs opérations et à améliorer leurs résultats. »
« Donner aux entreprises de toutes tailles les moyens d’agir grâce aux solutions ERP les plus avancées et les plus conviviales du marché. »
« Aider nos clients à surmonter les défis de la gestion de leur entreprise en leur fournissant les solutions ERP les plus complètes et les plus conviviales du marché. »
La déclaration de vision d’une organisation est une déclaration courte et claire de ce que l’organisation veut réaliser. Elle doit être spécifique, mesurable, réalisable, pertinente et limitée dans le temps.
La déclaration de vision d’Apple est la suivante : « Fabriquer les meilleurs produits du monde et enrichir la vie des gens ». Cette déclaration reflète l’accent mis par l’entreprise sur la création de produits innovants et de haute qualité qui améliorent la vie des gens.
La déclaration de vision de Tesla est la suivante : « Créer l’entreprise automobile la plus convaincante du 21e siècle en favorisant la transition du monde vers les véhicules électriques. »