1. Définition d’une société à croissance émergente – Une société à croissance émergente est une société cotée en bourse dont le revenu annuel est inférieur à 1 milliard de dollars et qui n’est pas en activité depuis plus de dix ans.
2. avantages d’être une société à croissance émergente – Il existe de nombreux avantages à être une société à croissance émergente, tels que la possibilité de bénéficier de certaines exemptions dans les lois sur les valeurs mobilières, l’accès au capital et la possibilité de profiter de certaines incitations fiscales.
3. Raisons de devenir une société à croissance émergente – La principale raison pour laquelle les entreprises décident de devenir des sociétés à croissance émergente est d’avoir accès au capital et de bénéficier de certaines exemptions dans les lois sur les valeurs mobilières.
Les défis auxquels est confrontée une société à croissance émergente – Malgré les avantages d’être une société à croissance émergente, ces sociétés sont confrontées à de nombreux défis, tels que le manque d’accès au capital et le manque de gestionnaires expérimentés.
Comment se qualifier en tant que société à croissance émergente – Pour se qualifier en tant que société à croissance émergente, une société doit avoir moins d’un milliard de dollars de revenus annuels et ne doit pas être en activité depuis plus de dix ans.
Les sociétés à croissance émergente procèdent généralement à un premier appel public à l’épargne (IPO) ou utilisent des placements privés pour lever des capitaux.
7. Surveillance réglementaire des sociétés à croissance émergente – Les sociétés à croissance émergente sont soumises à certaines obligations de déclaration et réglementations de la Securities and Exchange Commission (SEC).
8. impact du JOBS Act sur les sociétés à croissance émergente – Le JOBS Act a été conçu pour aider les sociétés à croissance émergente en leur permettant de bénéficier de certaines exemptions dans les lois sur les valeurs mobilières et de lever davantage de capitaux.
9. L’avenir des sociétés à croissance émergente – À mesure que l’économie continue de s’améliorer, on s’attend à ce que le nombre de sociétés à croissance émergente augmente, car davantage d’entreprises cherchent à tirer parti des exemptions prévues par les lois sur les valeurs mobilières et à accéder à des capitaux.
Le statut d’EGC dure pendant toute la durée du projet.
Oui, une SPAC est une société à croissance émergente. Une société d’acquisition à vocation spécifique (SPAC) est une société constituée uniquement pour lever des fonds par le biais d’un premier appel public à l’épargne (IPO) dans le but d’acquérir une société existante. Les SPAC sont aussi parfois appelées « sociétés à chèque en blanc » car elles n’ont pas d’opérations ou d’actifs propres.
Non, une société à croissance émergente n’est pas une petite société déclarante. Le terme « société à croissance émergente » est défini dans le JOBS Act comme un émetteur dont les recettes brutes annuelles totales étaient inférieures à 1,07 milliard de dollars au cours de son dernier exercice financier. En revanche, une petite société déclarante est un émetteur qui n’est pas une société d’investissement, un émetteur adossé à des actifs ou une filiale détenue majoritairement par une société mère qui n’est pas une petite société déclarante, et qui satisfait à au moins deux des trois seuils suivants :
– Flottant de moins de 75 millions de dollars au dernier jour ouvrable du deuxième trimestre fiscal le plus récent de l’émetteur
– Chiffre d’affaires de moins de 50 millions de dollars au cours du dernier exercice fiscal de l’émetteur
– Pas plus de 5 sociétés publiques ont été consolidées dans les états financiers de l’émetteur
Pour être qualifiée d’EGC, une entreprise doit :
1. être organisée aux États-Unis ou avoir une majorité de ses actions détenues par des citoyens américains ;
2. avoir des revenus bruts annuels inférieurs à 1,07 milliard de dollars ; et
3. soit :
a. avoir moins de cinq ans ;
b. avoir un actif total inférieur à 560 millions de dollars ; ou
c. avoir un flottant inférieur à 140 millions de dollars.
Si une entreprise perd son statut d’entreprise à croissance émergente (EGC), elle ne sera plus exemptée de certaines obligations de déclaration et de divulgation en vertu du Securities Exchange Act de 1934. La société sera également soumise aux exigences de « flottant public » de l’Exchange Act, qui exigent généralement qu’une société ait un flottant public d’au moins 75 millions de dollars pour pouvoir être cotée sur une bourse de valeurs nationale.