[En parlant d’une pers. (ou d’un groupe de pers.), de son caractère] Qui change souvent et aisément de parti, d’opinion; qui est sujet à de brusques revirements. Synon. capricieux, changeant, fantasque, inconstant, instable, lunatique, vélléitaire; anton.
Lorsque nous décrivons une personne comme étant polyvalente, nous voulons généralement dire qu’elle est capable de s’adapter à différentes situations et d’effectuer une variété de tâches avec facilité. Une personne polyvalente est une personne capable de relever des défis, de réfléchir de manière autonome et de changer de vitesse rapidement en cas de besoin. En bref, une personne polyvalente est une personne qui sait tout faire et qui peut exceller dans de nombreux domaines.
Une personne peut être polyvalente à bien des égards. Par exemple, elle peut être compétente dans plusieurs domaines tels que la musique, le sport et l’art. Elle peut également posséder un éventail de traits de personnalité qui lui permettent de bien interagir avec différents types de personnes. Une personne polyvalente est souvent considérée comme un touche-à-tout, mais un maître en la matière.
Pourquoi une personne est-elle polyvalente ? La réponse réside dans sa capacité à apprendre et à s’adapter. Une personne polyvalente est une personne ouverte aux nouvelles expériences, aux nouvelles idées et aux nouveaux défis. Elle a un état d’esprit de croissance et est prête à prendre des risques calculés pour atteindre ses objectifs. Elle n’a pas peur de sortir de sa zone de confort et d’essayer de nouvelles choses.
À l’inverse, une personne crédule est une personne qui se laisse facilement berner ou tromper. Elle manque d’esprit critique et croit souvent tout ce qu’on lui dit sans le remettre en question. Une personne crédule est vulnérable aux escroqueries, aux canulars et à la désinformation.
Une personne qui ne veut pas changer d’avis est souvent qualifiée d’obstinée. Elle est figée dans ses habitudes et refuse d’envisager d’autres points de vue ou d’autres idées. Il peut être difficile de travailler avec une personne têtue, car elle peut résister au retour d’information ou à l’apport des autres.
Une personne qui change facilement de sentiments est souvent décrite comme inconstante. Elle est imprévisible et il peut être difficile de la comprendre ou de s’entendre avec elle. Une personne inconstante peut avoir du mal à s’engager dans des décisions ou des relations.
Enfin, une personne qui sait tout et qui a une opinion sur tout est souvent appelée « je sais tout ». Elle peut être irritante à côtoyer, car elle peut dominer les conversations et rejeter les idées ou les opinions des autres.
En conclusion, une personne polyvalente est une personne adaptable, flexible et ouverte d’esprit. Elle possède un éventail de compétences et de traits de caractère qui lui permettent de réussir dans de nombreux domaines. Bien qu’une personne polyvalente ne soit pas forcément un maître dans un domaine particulier, elle est capable de gérer une variété de tâches et de défis avec aisance. Comprendre les caractéristiques d’une personne polyvalente peut nous aider à apprécier ses points forts et à valoriser sa contribution à notre vie.
La polyvalence est la capacité à s’adapter et à exceller dans différents domaines ou rôles, en disposant d’un large éventail de compétences et de connaissances pour faire face à diverses situations et défis. Elle implique d’être flexible, créatif et plein de ressources, et d’être capable d’appliquer ses capacités et ses expériences dans différents contextes. Une personne polyvalente peut passer d’une tâche à l’autre et d’un contexte à l’autre avec facilité. Elle est souvent considérée comme adaptable, polyvalente et capable de réussir dans différents domaines.
Une personne sans opinion peut être décrite comme indécise ou indifférente.
Si la question est « Une personne qui parle beaucoup est-elle considérée comme polyvalente ? », la réponse est non, car le fait de parler beaucoup n’est pas nécessairement associé à la polyvalence. Être polyvalent signifie avoir un large éventail de compétences, d’aptitudes et d’intérêts, et être capable de s’adapter à des situations et à des défis différents. Si les compétences en matière de communication sont importantes pour une personne polyvalente, le fait de parler excessivement ou de dominer les conversations n’est pas une caractéristique définissant la polyvalence.