Les données sensibles désignent toutes les informations qui, si elles sont compromises ou consultées par des personnes non autorisées, pourraient causer un préjudice, une perte ou des dommages à une personne, une organisation ou un gouvernement. Ces données comprennent les informations personnelles identifiables (PII), les données financières, les dossiers médicaux, les secrets commerciaux, la propriété intellectuelle et d’autres informations confidentielles.
La meilleure façon de savoir si une information est sensible est d’évaluer son impact potentiel sur les individus ou les organisations si elle tombe entre de mauvaises mains. Par exemple, les IIP telles que les numéros de sécurité sociale, les dates de naissance et les adresses pourraient être utilisées pour le vol d’identité, tandis que les données financières telles que les numéros de cartes de crédit et les relevés bancaires pourraient conduire à des fraudes et à des pertes financières.
Les données confidentielles, quant à elles, font référence à des informations qui ont été désignées comme secrètes ou privées et qui ne doivent être accessibles qu’aux personnes autorisées ayant besoin d’en prendre connaissance. Les documents gouvernementaux classifiés, les secrets commerciaux et les informations commerciales confidentielles sont des exemples de données confidentielles.
Certains types de données sensibles sont interdits par la loi, comme les informations de santé protégées (PHI) en vertu du Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) et les données de cartes de crédit en vertu du Payment Card Industry Data Security Standard (PCI-DSS). Les violations de ces réglementations peuvent entraîner des sanctions juridiques, des amendes et des atteintes à la réputation.
Pour protéger les informations sensibles de l’entreprise, les organisations doivent mettre en œuvre une politique globale de protection des données qui comprend des mesures telles que le cryptage, les contrôles d’accès, les sauvegardes régulières et la formation des employés aux meilleures pratiques en matière de sécurité. Des audits de sécurité et des évaluations de vulnérabilité réguliers peuvent également aider à identifier et à atténuer les menaces potentielles.
Les directives d’accès du patient (DAP) sont des documents qui décrivent les préférences d’une personne en matière de traitement médical au cas où elle ne serait plus en mesure de prendre des décisions pour elle-même. Ces documents peuvent contenir des informations telles que des instructions de réanimation, des préférences en matière de soins de fin de vie et des souhaits de don d’organes. Les DPA sont généralement considérés comme des données sensibles et doivent être traités avec la plus grande confidentialité et la plus grande sécurité afin de garantir le respect des souhaits de la personne.
En conclusion, les données sensibles sont des informations qui, si elles sont consultées par des personnes non autorisées, peuvent entraîner un préjudice, une perte ou un dommage. L’identification et la protection des types de données sensibles sont essentielles pour les individus, les organisations et les gouvernements afin de prévenir les violations et d’atténuer les dommages potentiels.
Les données sensibles d’une entreprise se réfèrent à toute information critique ou privée pour une entreprise et qui pourrait potentiellement causer un préjudice ou des dommages si elle tombait entre de mauvaises mains. Il peut s’agir d’informations financières, de données sur les clients, de secrets commerciaux, de technologies exclusives et d’autres informations commerciales confidentielles. La définition exacte peut varier en fonction de l’entreprise, du secteur d’activité et des exigences légales, mais en général, toute donnée qui pourrait compromettre l’intégrité ou la réputation de l’entreprise en cas de fuite ou de mauvaise manipulation est considérée comme une donnée sensible.
L’ingénierie sociale est une méthode non technique que les cybercriminels peuvent utiliser pour collecter les informations sensibles d’une entreprise. Il s’agit de manipuler des personnes au sein de l’organisation pour qu’elles révèlent des informations confidentielles ou effectuent des actions susceptibles de compromettre la sécurité de l’entreprise. Par exemple, un cybercriminel peut se faire passer pour une figure d’autorité de confiance ou utiliser des courriels d’hameçonnage pour inciter les employés à donner accès à des données sensibles.