Quelles sont les ressources tangibles ?
Les ressources tangibles sont les actifs observables et matériels nécessaires à la réalisation de l'activité de l'entreprise : Les ressources physiques, les équipements (usines, magasins, outils de production…). Il s'agit d'étudier leurs caractéristiques (âge, localisation, évolution technique, flexibilité….)
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Quels sont les ressources intangible ?
Les ressources intangibles ont une nature immatérielle, tout en constituant une richesse pour l'entreprise. Il s'agit principalement : de ressources techniques distinctives : pratique agricole spécifique, savoir-faire, connaissance technique ou technologie particulière, brevet, licence,
En gardant cela à l'esprit, quels sont les 3 types de ressources ?
On distingue trois principaux types de ressources : Les ressources humaines. Les ressources matérielles. Les ressources financières.
Par la suite comment évaluer la valeur des ressources tangibles et intangibles ?
Les ressources tangibles et intangibles sont évalués par rapport à deux critères : _ leur valeur par rapport aux clients c'est-à-dire leur capacité à créer une différence par rapport aux ressources des concurrents (comme cela peut-être le cas d'une marque).
D'ailleurs quel auteur a mis en évidence la distinction entre ressources tangibles et intangibles ?
Les ressources et compétences de l'entreprise ont été mises en évidence par Edith Penrose qui distingue des ressources tangibles des ressources intangibles.
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Quels sont les littoraux touristiques ?
Il existe de nombreux littoraux touristiques tout autour du globe. Les touristes du monde entier sont attirés par les côtes de la mer Méditerranée et des Seychelles, ainsi que par la côte sud-est des États-Unis.
Et une autre question, quelles sont les ressources de l'entreprise ?
Les ressources sont les biens et les moyens, matériels et immatériels, que l'entreprise possède ou qu'elle est capable de mobiliser. Il s'agit des moyens de production, des ressources financières, des ressources humaines et également des ressources intangibles comme une marque ou une notoriété.
Les gens demandent aussi quels postes du bilan correspond aux ressources tangibles ?
Ces ressources tangibles figurent à l'actif du bilan de l'organisation. On trouve ces ressources dans : l'actif immobilisé (machines, entrepôts, véhicules...) ; l'actif circulant (stocks, disponibilités...).
Correspondant, c'est quoi une ressource stratégique ?
Une ressource stratégique est une ressource rare, perçue généralement par les entreprises d'un même secteur comme positive en termes de performance, c'est-à-dire ayant une productivité attendue supérieure à son coût (d'acquisition ou de développement interne).
Qu'est-ce qu'une démarche de GPEC ?
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique.
Et une autre question, quelles sont les ressources matérielles ?
Les ressources matérielles sont l'ensemble des biens physiques (tangibles) qui sont utilisés par l'entreprise pour réaliser ses activités clés et construire une proposition de valeur satisfaisante pour ses clients cibles.
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