La pandémie de COVID-19 a complètement changé la façon dont nous interagissons avec les autres, y compris lorsqu’il s’agit de chercher du travail. Les entretiens en personne sont devenus rares et les entretiens à distance sont devenus la norme. Mais comment demander un entretien à distance ? Dans cet article, nous vous donnerons des conseils utiles pour demander et réussir votre entretien à distance.
Tout d’abord, il est important de savoir comment se présenter en quelques mots. Vous pouvez commencer par donner votre nom complet, votre formation et votre expérience professionnelle pertinente. Si vous avez des compétences particulières, mentionnez-les également. Il est important d’être clair et concis, car cela montre que vous êtes capable de communiquer efficacement.
Ensuite, pour faire une présentation de soi, vous pouvez utiliser la méthode de l’élévateur. Imaginez que vous êtes dans un ascenseur avec un recruteur potentiel. Vous n’avez que quelques secondes pour vous présenter. Commencez par votre nom et votre profession, puis parlez de votre expérience professionnelle et de vos réalisations les plus importantes. Terminez en exprimant votre intérêt pour le poste et en remerciant le recruteur pour son temps.
Si vous devez faire une brève présentation de vous-même, vous pouvez commencer par votre nom et votre profession, puis parler de vos compétences clés. Si vous avez une expérience pertinente, mentionnez-la également. Terminez en exprimant votre intérêt pour le poste et en remerciant le recruteur pour son temps.
Lorsque vous êtes confronté à la question « Parlez-moi de vous » lors d’un entretien, il est important de rester concentré sur les aspects professionnels de votre vie. Parlez de votre formation et de votre expérience professionnelle, ainsi que de vos compétences et de vos réalisations. Évitez de parler de votre vie personnelle, à moins que cela ne soit pertinent pour le poste.
Enfin, pour décrire brièvement qui vous êtes en quelques lignes, vous pouvez commencer par votre nom et votre profession, puis parler de vos principales compétences et réalisations. Si vous avez des valeurs ou un objectif professionnel particulier, mentionnez-les également. Il est important d’être clair et concis, car cela montre que vous êtes capable de communiquer efficacement.
En conclusion, demander un entretien à distance peut sembler intimidant, mais en utilisant les conseils ci-dessus, vous pouvez réussir votre entretien. Assurez-vous de vous présenter de manière claire et concise, et de rester concentré sur les aspects professionnels de votre vie. En fin de compte, votre objectif est de montrer que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
Lorsque l’on vous demande « Parlez-moi de vous » lors d’un entretien, il est important de se concentrer sur les éléments pertinents de votre expérience professionnelle en lien avec le poste pour lequel vous postulez. Il est également important de mettre en avant vos compétences et réalisations les plus significatives pour démontrer votre valeur ajoutée pour l’entreprise. Évitez de trop parler de votre vie personnelle et gardez vos réponses concises et précises.
Bonjour, je m’appelle [votre nom] et je suis [votre profession/ métier]. J’ai [votre expérience/ formation pertinente] dans le domaine [votre domaine d’expertise]. Je suis une personne [vos qualités personnelles qui correspondent au poste]. Je suis très intéressé(e) par [l’entreprise/ le poste pour lequel vous postulez] et j’aimerais en savoir plus sur les opportunités disponibles. Merci de me donner cette opportunité de me présenter en trois minutes.
Pour se présenter en 2 minutes, il est important de se concentrer sur les points clés de son parcours professionnel. Il est recommandé de commencer par son nom, son titre professionnel et son domaine d’expertise. Ensuite, il est utile de partager les réalisations les plus significatives de sa carrière, ainsi que les compétences clés qui ont permis d’y parvenir. Enfin, il est important de mentionner ses objectifs professionnels à court et à long terme. Il est également utile de terminer sa présentation en posant une question ouverte pour engager la conversation.