Les Principes de Leadership d’Amazon

Amazon est l’une des plus grandes entreprises du monde, avec une présence mondiale et une réputation pour l’innovation et la croissance rapide. En tant que leader du marché de la vente en ligne, Amazon est connue pour ses principes de leadership, qui guident tout ce qu’elle fait. Dans cet article, nous explorerons les 15 principes de leadership d’Amazon, ce que l’entreprise recherche chez ses employés et pourquoi tant de personnes souhaitent travailler pour Amazon.

1. Observez, écoutez et apprenez.

2. Soyez obsédé par le client.

3. Inversez la hiérarchie.

4. Soyez un leader, pas un suiveur.

5. Pensez grand.

6. Soyez exigeant.

7. Insistez sur les normes.

8. Livrez des résultats.

9. Pensez à long terme.

10. Soyez audacieux.

11. Soyez ouvert d’esprit.

12. Engagez-vous à la diversité.

13. Résolvez les problèmes de racine.

14. Apprenez et soyez curieux.

15. Gagnez la confiance.

Alors, devriez-vous mémoriser les principes de leadership d’Amazon ? La réponse est oui. Lorsque vous postulez pour un emploi chez Amazon, il est important de connaître ces principes et de les appliquer dans votre travail quotidien. Amazon recherche des employés qui sont passionnés par leur travail, qui sont prêts à relever des défis et qui sont prêts à apprendre de nouvelles compétences.

Amazon cherche également des employés qui sont prêts à prendre des risques, à être innovants et à travailler dur pour atteindre leurs objectifs. En tant que leader du marché de la vente en ligne, Amazon est une entreprise en constante évolution, et ses employés doivent être prêts à s’adapter et à évoluer avec elle.

Enfin, les entretiens chez Amazon peuvent être difficiles, mais cela dépend de votre expérience et de votre préparation. Amazon cherche des candidats qui peuvent répondre aux exigences de la culture d’entreprise et qui sont prêts à travailler dur pour réussir. Si vous êtes prêt à relever ce défi, alors travailler chez Amazon pourrait être une expérience enrichissante et gratifiante.

En conclusion, les principes de leadership d’Amazon sont essentiels pour la culture d’entreprise et guident tout ce que l’entreprise fait. Si vous êtes intéressé à travailler chez Amazon, il est important de connaître ces principes et de les appliquer dans votre travail quotidien. Amazon recherche des employés passionnés, innovants et prêts à travailler dur pour atteindre leurs objectifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi, alors Amazon pourrait être l’endroit idéal pour vous.