Un système de gestion des ressources humaines (SGRH) est une application logicielle qui prend en charge de nombreuses fonctions du service des ressources humaines d'une entreprise, notamment l'administration des avantages sociaux, la paie, le recrutement, la formation et l'évaluation des performances. Le logiciel SGRH est utilisé pour consolider et centraliser les différents programmes et processus utilisés par les professionnels des RH pour atteindre leurs objectifs.
Fonctionnalités du SGRH
La plupart des applications SIRH incluent généralement les fonctionnalités suivantes:
- Gestion des talents des outils pour évaluer régulièrement la performance et les objectifs des employés
- Administration des avantages sociaux outils de gestion des assurances, de la planification financière et d'autres programmes d'avantages sociaux des employés
- Suivi du temps des outils pour suivre les jours fériés, les absences, les demandes de congés et planification des effectifs
- Direction financière des outils (comme la paie) pour administrer la rémunération et les récompenses des employés
- Recrutement et embauche des outils pour annoncer les offres d'emploi, trouver des employés potentiels et faire avancer les candidats tout au long du processus d'embauche et d'intégration
- Gestion de l'apprentissage des systèmes garantissant aux nouveaux employés comme aux anciens d'avoir accès à la documentation et au matériel de formation pertinents
SIRH vs SIRH
Le SIRH et le système d'information sur les ressources humaines (SIRH) sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais une application SIRH est généralement plus robuste et englobe plus de fonctions qu'une application SIRH. Une application SIRH comprend des fonctions RH de base, telles que l'administration des avantages sociaux, la gestion de la rémunération et le suivi du personnel, mais n'inclut généralement pas de fonctions plus avancées telles que la gestion des talents, l'intégration ou le reporting analytique. Cependant, avec l'évolution des logiciels RH, de plus en plus de fournisseurs évitent complètement la distinction SIRH / SIRH et commercialisent leurs produits en tant que solutions de gestion du capital humain (HCM).
Fournisseurs de logiciels SGRH
Les principaux fournisseurs de logiciels de SGRH comprennent:
- ADP
- Ceridian
- oracle
- Sauge
- SAP
- Kronos
- Zenefits
- Journée de travail
- À savoir