Liz

Qu’est-ce que le principe de Peter ? Le principe de Peter est une observation de la théorie du management suggérée pour la première fois par Laurence J. Peter en 1969. Il stipule que « dans une hiérarchie, chaque employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence ». En d’autres termes, les employés sont promus à leur … Read more