L’économie comportementale est un domaine interdisciplinaire qui combine les connaissances de la psychologie et de l’économie pour comprendre pourquoi les gens prennent des décisions qui s’écartent des prédictions de la théorie économique conventionnelle. Elle est fondée sur l’idée que les gens n’agissent pas toujours de la manière prévue par les modèles économiques traditionnels.
Les biais comportementaux
L’économie comportementale se concentre sur les biais qui influencent la prise de décision. Ces biais sont souvent irrationnels et peuvent conduire à des décisions qui ne sont pas dans le meilleur intérêt de l’individu. L’aversion aux pertes, les effets de cadrage et l’effet de dotation sont des exemples de ces biais.
Les heuristiques sont les raccourcis mentaux que les gens utilisent pour prendre des décisions rapidement. Ces heuristiques peuvent conduire à des erreurs de jugement, et l’économie comportementale examine comment ces heuristiques peuvent être utilisées pour mieux comprendre et prédire le comportement des gens.
La théorie des perspectives est l’une des principales théories de l’économie comportementale. Elle a été développée par les psychologues Daniel Kahneman et Amos Tversky et tente d’expliquer le comportement de prise de risque des gens. Elle suggère que les gens sont plus susceptibles de prendre des risques lorsque les gains potentiels sont supérieurs aux pertes potentielles.
La théorie du coup de pouce est un concept développé par les économistes comportementaux Richard Thaler et Cass Sunstein qui suggère que les gens peuvent être « poussés » à prendre certaines décisions. Cela peut se faire en fournissant des informations, en définissant des valeurs par défaut et en présentant les choix d’une manière attrayante.
La théorie des jeux comportementaux est l’étude de la façon dont les gens interagissent dans des situations stratégiques. Elle examine comment les gens prennent des décisions lorsqu’ils sont confrontés à certaines incitations et comment ces décisions affectent les résultats du jeu.
La théorie des jeux comportementaux
La théorie des jeux comportementaux est l’étude de la façon dont les gens interagissent dans des situations stratégiques. Elle étudie comment les émotions et les préjugés peuvent conduire à des bulles et à des effondrements sur les marchés.
L’économie comportementale a été utilisée pour éclairer les décisions politiques dans des domaines tels que la santé, l’éducation et la finance. Elle a également été utilisée pour améliorer les campagnes de marketing et de publicité. L’objectif de ces applications est de comprendre le comportement des gens et d’utiliser ces informations pour prendre des décisions qui sont dans le meilleur intérêt de la société.
L’objectif de l’économie comportementale est de comprendre et d’expliquer les processus de décision des individus et des organisations. Elle combine des connaissances issues de l’économie, de la psychologie et d’autres sciences sociales pour comprendre pourquoi les gens prennent les décisions qu’ils prennent.
L’économie comportementale est une branche de l’économie qui étudie les effets des facteurs psychologiques, sociaux, cognitifs et émotionnels sur les décisions et les résultats économiques. Alors que l’économie traditionnelle se concentre sur la prise de décision rationnelle, l’économie comportementale prend en compte le fait que les humains sont souvent irrationnels et que ces irrationalités peuvent avoir des implications importantes pour la politique économique.
Il n’y a pas de réponse définitive à cette question, car les opinions varient. Cependant, certains experts estiment que l’économie comportementale n’est plus aussi pertinente qu’elle l’était autrefois. Cela est dû au fait que de nombreux concepts et théories qui constituent la base de l’économie comportementale ont été absorbés par l’économie traditionnelle. Par conséquent, certains pensent que l’économie comportementale n’est plus un domaine d’étude distinct, mais plutôt un sous-domaine de l’économie. D’autres pensent que l’économie comportementale reste un domaine d’étude pertinent et important, car elle peut contribuer à expliquer pourquoi les gens prennent les décisions économiques qu’ils prennent.
Le salaire moyen d’un économiste comportemental est de 85 000 dollars.
Les économistes comportementaux gagnent généralement des salaires comparables à ceux des autres économistes. Les salaires des économistes varient considérablement, en fonction de facteurs tels que l’expérience, la formation et la situation géographique. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian des économistes était de 102 490 $ en mai 2019. Les 10 % des personnes les mieux rémunérées gagnaient plus de 186 560 $, tandis que les 10 % les moins bien rémunérées gagnaient moins de 54 040 $.