L’importance d’un tableau de bord pour le pilotage social
Quelle est l’utilité d’un tableau de bord pour le pilotage social ? L’objectif principal du tableau de bord RH est de réaliser un diagnostic de la situation de l’entreprise à un instant T. En fonction de ce diagnostic, certaines décisions seront prises pour pérenniser l’activité de l’entreprise.7 sept. 2020 En savoir plus sur www.eurecia.com Dans … Lire la suite