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1. Définition du Renforcement intermittent : Le renforcement intermittent est un type de conditionnement opérant dans lequel une récompense n’est donnée que périodiquement au lieu de chaque fois que le comportement souhaité est démontré. Ce type de renforcement encourage un comportement répété car la récompense est imprévisible, le sujet ne sait donc pas quand la … Read more
Aperçu du Center for Humane Technology Le Center for Humane Technology est une organisation à but non lucratif qui s’efforce de sensibiliser le public aux dangers que représente la technologie pour la société. Il est composé de professionnels de l’industrie technologique, des universitaires et des défenseurs qui sont engagés à créer un meilleur avenir pour … Read more
Qu’est-ce que le PTO ? Les congés payés (PTO) sont un avantage social qui permet aux travailleurs de prendre des jours de congé payés pour des raisons personnelles ou familiales. Le PTO est offert aux employés par leur employeur et est généralement suivi et géré par le service des ressources humaines de l’entreprise. Le PTO … Read more
Introduction à l’expérience de Milgram : L’expérience de Milgram est une étude comportementale révolutionnaire qui a été menée par Stanley Milgram au début des années 196 Il s’agit d’une étude importante qui a des implications significatives sur notre compréhension de l’obéissance et de l’autorité. Le but de l’expérience : L’expérience de Milgram a été conçue … Read more
Article : 1. qu’est-ce que l’ASMR ? La réponse méridienne sensorielle autonome (ASMR) est une sensation physique caractérisée par un picotement agréable qui commence généralement dans la tête et le cuir chevelu, et descend souvent le long de la colonne vertébrale et dans les membres. Il s’agit d’une sensation apaisante et relaxante souvent déclenchée par … Read more
Qu’est-ce que le profilage numérique ? Le profilage numérique est une pratique consistant à utiliser des informations numériques pour créer le profil d’un individu. Il s’agit d’une forme d’analyse de données qui utilise des données collectées à partir de diverses sources pour créer une image détaillée des intérêts, des préférences et des caractéristiques d’une personne. … Read more
Le catchball est un sport d’équipe qui est populaire dans de nombreuses régions du monde. C’est un jeu rapide et palpitant qui requiert de l’habileté, de la stratégie et du travail d’équipe. Ici, nous allons explorer les bases du Catchball et mieux comprendre le jeu. 1. Qu’est-ce que le Catchball ? Le Catchball est un … Read more
Introduction à la psychologie industrielle et organisationnelle La psychologie industrielle et organisationnelle (psychologie I/O) est un domaine appliqué qui étudie les individus sur le lieu de travail. Il s’agit de l’étude scientifique de la façon dont les gens interagissent avec leur environnement de travail et de la façon d’optimiser l’expérience de travail pour une plus … Read more
Les politiques de protection de la vie privée des employés deviennent de plus en plus importantes à mesure que la technologie continue d’évoluer rapidement. L’objectif de ces politiques est de garantir que les employeurs respectent la vie privée de leurs employés et protègent leur identité, leurs informations personnelles et leurs données. Cet article donne un … Read more
1. Définition d’Acquihire : L’Acquihire est un type de fusion d’entreprises dans lequel une société acquiert une autre société principalement pour les compétences et les talents de ses employés, plutôt que pour les produits, services ou actifs qu’elle possède. Ce type d’accord est souvent utilisé lorsqu’une entreprise cherche à acquérir rapidement un certain ensemble de … Read more