Gestion des RH

1. Définition d’Acquihire : L’Acquihire est un type de fusion d’entreprises dans lequel une société acquiert une autre société principalement pour les compétences et les talents de ses employés, plutôt que pour les produits, services ou actifs qu’elle possède. Ce type d’accord est souvent utilisé lorsqu’une entreprise cherche à acquérir rapidement un certain ensemble de … Read more

1. Qu’est-ce que la formation sur la diversité ? La formation sur la diversité est un processus éducatif qui sensibilise et fait comprendre les différentes caractéristiques et expériences des personnes issues de milieux et de cultures différents. Elle aide les gens à reconnaître et à apprécier les différences de perspectives, d’expériences et d’antécédents, et encourage … Read more

Définition de la neurodiversité : Comprendre les bases La neurodiversité est un concept qui reconnaît et célèbre la variation naturelle dans la façon dont les cerveaux traitent et interprètent les informations et les expériences. C’est l’idée que les différences neurologiques telles que l’autisme, le trouble déficitaire de l’attention avec hyperactivité (TDAH), la dyslexie et le … Read more

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? Le droit à la déconnexion est un concept juridique qui garantit aux employés le droit de se déconnecter de leur travail après leurs heures de travail. Cela signifie que les employeurs ne peuvent pas exiger de leurs employés qu’ils soient disponibles pour des communications liées au travail … Read more

Introduction à E-Verify E-Verify est un système de vérification en ligne utilisé par les employeurs pour confirmer l’admissibilité de leurs employés à travailler aux États-Unis. Il s’agit d’un système gratuit basé sur le Web, développé par les services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS), en partenariat avec l’administration de la sécurité sociale (SSA). Le système … Read more

Qu’est-ce que le flow ? Le flow est un état d’esprit psychologique qui est atteint lorsqu’une personne est complètement immergée dans une activité et qu’elle l’exécute à un niveau optimal. C’est un état d’être qui se caractérise par une concentration intense, une énergie élevée et un plaisir intense. Le flow est souvent associé à des … Read more

Définition des communications en dehors des heures de travail Les communications en dehors des heures de travail désignent les communications entre individus qui ont lieu en dehors des heures de travail normales. Ce type de communication peut inclure des courriels, des messages texte, des appels téléphoniques, des appels vidéo et d’autres formes de communication numérique. … Read more

Définition d’un contrat de travail à durée indéterminée : Un contrat de travail à durée indéterminée est un accord d’emploi entre un employeur et un employé. Il s’agit d’un type de contrat de travail occasionnel/flexible qui ne garantit pas à l’employé un nombre minimum d’heures de travail par semaine. Les contrats à zéro heure offrent … Read more

1. Qu’est-ce que la formation basée sur la réalité virtuelle (VRBT) ? La formation basée sur la réalité virtuelle (VRBT) est un type de formation qui se déroule dans un environnement simulé. Cet environnement est créé à l’aide d’images et de sons générés par ordinateur. Il est conçu pour offrir une expérience réaliste à l’utilisateur. … Read more

Le Département du Commerce des Etats-Unis (USDC) est un département du gouvernement fédéral chargé de promouvoir la croissance et le développement économiques. Sa mission est de favoriser, promouvoir et développer le commerce extérieur et intérieur des États-Unis. Ce département a été créé en 1913 par le président Woodrow Wilson. Rôle de l’USDC L’USDC est chargé … Read more